Anche le ditte e le organizzazioni hanno un ciclo di vita propria: la fondazione, le fasi di costruzione e di consolidamento. A volte ci sono rivalita’ tra colleghi e quindi conflitti, a volte sviluppi troppo veloci, che possono portare allo scioglimento o, al contrario, alla fusione con altre aziende. La fine di una fase e’ spesso caratterizzata da sintomi di crisi ai quali fanno seguito trasformazioni e nuovi impulsi. I cambiamenti del personale, del mercato, della politica, sono passaggi tipici delle fasi di crescita di ogni realta’ aziendale. La conoscenza degli eventi di ogni ciclo cosi’ come quella delle esperienze accumulate durante i cambiamenti, e’ fondamentale per essere consapevoli della propria identita’. La conoscenza di se stessi e’ una condizione essenziale non solo per il proprio sviluppo ma anche per un eventuale passaggio di proprietà. Può quindi essere davvero un prezioso regalo da parte di ditte o organizzazioni offrire la propria storia, filosofia di lavoro e andamento nel tempo in forma di volume ai propri clienti, partner o eventuali successori. La storia della vostra ditta o organizzazione sara’ composta da racconti personali, interviste, documentazione e ricerche in ogni fase del suo sviluppo.